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事業コンセプト

就職エージェントは、『若者と企業の成長を前提とした雇用関係の創造』をミッションに「学生の成長、企業の採用成功、定着率の向上」を「人」の力で実現させます。

『若者と企業の成長を前提とした雇用関係の創造』をミッションに
「学生の成長、企業の採用成功、定着率の向上」を「人」の力で実現させるのが
就職エージェントです。

就職エージェントは以下のように考えます。

「人」が価値となり機能となり、「企業と学生を、人でつなぐ」ことで採用課題を解決します。

企業理念

企業理念

就職エージェントが提供する「価値」と「効用」

採用トータルパフォーマンスをあげることができます。

成功報酬を軸とした費用体系や事前の動機形成により
採用のマンパワーとコストのパフォーマンスを最大限に上げることができます。
貴社にとって最適な採用プランを幅広くご提案します。

思いもよらない学生を採用できます。

第三者が介在することで、
企業と学生双方にあらたな気づきと発見が生まれます。
あらたな出会いにより、今まで、「見過ごしていた」「取りこぼしていた」「あきらめていた」学生を採用することができます。

定着率を向上できます。

企業と学生の本質を第三者が深堀りすることで、
学生と企業双方のホンネを適切に引き出し、伝えます。

結果 雇用の最適化を創出します

 
経営者・採用担当者向けメールマガジン ホンネ採用のススメ
「採用コンサルタント」や「就職カウンセラー」が採用現場でリアルに感じた企業や学生のホンネを配信しています。
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関連サイト
  • 就職AGENT2012 学生のための企業紹介・就職支援サービス
  • 就職AGENT 2nd 25歳までの企業紹介・就職支援サービス
  • 就職AGENT 九州 学生のための企業紹介・就職支援サービス
  • DO-CAMPUS 大学生の生活支援サービス

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