学生の就労観の低下などを原因として新入社員が早期に離職する率が高まっており、社会問題化しています。 就職エージェントでは、入社後の定着率向上を目的とした様々なサービスをご提供しています。
内定者育成プロジェクト「Change」―就労観向上と社会人へのmind change―
内定者育成プロジェクト「Change」は、3日間で行う3部構成の内定者研修講座です。
各部とも新入社員時代に、多かれ少なかれ個人が対峙する壁がテーマになっています。
入社前にその壁を乗り越えさせ、入社後のMindを支える成功体験を作ります。
10月~3月まで、計30回以上の講座を用意しております。

商品特徴
公開講座形式
他社内定者と合同で内定研修を行うため、交流が図れることはもちろん、刺激し合える環境を用意できます。
カフェテリア形式
10月~3月まで、計30回以上の講座を用意。内定者や企業様の都合に合わせ、どのタイミングからでも受講が可能となっています。
圧倒的低価格な単価設定
3日間の講座を1セットとし、内定者1名あたりの費用をかなりの低価格に抑えています。
あわせて以下のサービスをご提案致します。お問合せフォームよりお問合せください。
その他、貴社の採用課題に合わせた教育・研修サービスをご提案致します。
- ・面接官トレーニング
- ・新入社員研修
- ・若手社員研修 他


















